首页 栏目首页 > 股权 > 正文

每年2000名!河南将支持乡镇及以下中小学专科老师提升学历

大河报·豫视频记者 牛洁

乡村专科学历老师自我提升的好机会来啦!

近日,河南省教育厅印发《河南省乡村教师学历提升工程实施方案(试行)》的通知(以下简称《方案》),进一步推动乡村教师专业发展,推进教师培训学分制改革,搭建教师培训与学历教育衔接“立交桥”,支持乡村教师在职便捷提升学历。


(资料图片仅供参考)

四大条件,每年遴选2000人

《方案》指出,2023年至2027年,省级层面开展乡村教师培训与学历教育衔接试点,每年安排专项经费,遴选2000名左右在乡镇及以下中小学校工作、且教育教学成绩优秀的专科学历教师,经个人申请、任教学校和属地教育行政部门推荐参与,采取脱产学习与在岗实践相结合的形式,支持其将学历提升至本科层次。通过省级试点的示范引领,带动各市县探索实施本地教师学历提升项目,全面提升教师学历层次和教育教学水平。

遴选条件如下:思想政治过硬,师德高尚,遵纪守法;具有国民教育系列专科学历,女性年龄在45周岁以下,男性年龄在50周岁以下(具体出生年月要求以当年通知为准);热爱乡村教育事业,在乡村学校教育教学一线连续工作3年以上,有1年以上班主任工作经历;教育教学实绩突出,深受学生和家长爱戴,县级及以上骨干教师、小教全科公费师范生、服务期满留任的特岗教师、乡村中小学首席教师及其工作室成员等优先支持。

《方案》提到,以上四项条件适用于试行期间,待成熟后逐步扩大到全体有意愿的乡村教师。

专项经费每人2000元,高校按学杂费总额的50%给予优惠

经遴选确定的乡村教师按照河南省成人高考的报名时间、报名流程,根据成人高招专项招生计划,在报名系统中准确填报相关信息,按时参加当年的成人高考。

报考教师达到所报考专业当年度成人高考最低录取控制分数线,并被所报考师范类院校录取后,根据录取通知要求,及时办理入学手续。

《方案》提到,师范类院校按照专业人才培养方案和相关要求,制定具体方案,科学设置课程,合理把握教学进度,严格落实教学各个环节要求,确保人才培养质量。

河南开放大学根据师范类院校相关专业人才培养方案及课程设置,结合乡村教师专业成长需求,研制专项培训内容,组织实施线上和线下相结合的培训。

河南省终身教育学分银行根据师范类院校相关专业人才培养方案,将教师培训学时转换为高等学历继续教育课程学分,实现教师培训与学历提升融合。

参加学历提升工程的乡村教师完成培训任务,并修完师范院校规定课程且考核合格,由所在师范院校颁发高等学历继续教育本科毕业证书,由河南开放大学发放继续教育培训学时证书。

《方案》强调,省教育厅在教师培训项目中安排学历提升专项经费,对参加学历提升的乡村教师按照每人2000元的培训经费标准核定。师范类高校按照学杂费总额的50%对乡村教师的学杂费给予优惠。参加学历提升的乡村教师缴纳师范类院校专升本学费的50%和教材费等杂费。

来源:大河报·豫视频 编辑:刘斌

关键词:

最近更新

关于本站 管理团队 版权申明 网站地图 联系合作 招聘信息

Copyright © 2005-2023 创投网 - www.xunjk.com All rights reserved
联系我们:39 60 29 14 2@qq.com
皖ICP备2022009963号-3